ফেডারেশনের শৃঙ্খলারক্ষা কমিটির তলব ফাউলারকে, চার ম্যাচ নির্বাসিত হতে পারেন লাল হলুদ কোচ

দ্য ওয়াল ব্যুরো: বেঙ্গালুরু এফসি-র বিরুদ্ধে মঙ্গলবার রাতের ম্যাচ খেলতে নামার আগে এস সি ইস্টবেঙ্গল কোচ সর্বভারতীয় ফুটবল ফেডারেশনের দেওয়া চিঠি হাতে পেয়ে গেলেন। লাল হলুদ কোচকে বুধবার সন্ধ্যায় এআইএফএফ-র ভার্চুয়াল মিটিংয়ে হাজির থাকতে হবে।

ফাউলারের বিরুদ্ধে গুরুতর অভিযোগ, তিনি ভারতীয় রেফারিদের যথেচ্ছ গালিগালাজ করছেন ম্যাচ চলাকালীন। এমনকি এফ সি গোয়া ম্যাচে তাঁর নামে বর্ণবিদ্বেষীমূলক মন্তব্যেরও অভিযোগ করা হয়েছে।

ফাউলার সেই ম্যাচের চতুর্থ রেফারিকে খেলা শেষে পরিষ্কার জানিয়েছেন, ‘‘আপনাদের সমস্যাটা কোথায়? আমি কি ব্রিটিশ বলেই আমার দলকে হারাবেন ঠিক করে রেখেছেন? নাকি ইস্টবেঙ্গলের ওপর আপনাদের কোনও রাগ রয়েছে, তার ঝাল মেটাচ্ছেন প্রতি ম্যাচে?’’

লিভারপুল কিংবদন্তি রবি ফাউলার, তাঁর মুখে এমন কথা শোভা পায় না। এরকম একটি চিঠি ইস্টবেঙ্গল ক্লাবকে দেওয়া হয়েছে আয়োজক এফএসডিএল-র তরফ থেকেও। সেখানে এও বলা হয়েছে, ‘‘আইএসএলের বাকি কোচরা যখন রেফারির বিরুদ্ধে কিছুই বলছেন না, সেইসময় ফাউলার এমন অভিযোগ তুলছেন কিভাবে?’’

সব থেকে বড় বিষয় হল, ইস্টবেঙ্গল ক্লাব কর্তৃপক্ষও ফাউলারকে সমর্থন করছে না। বরং ফেডারেশনের কাছে লাল হলুদ কর্তারা এই নিয়ে ক্ষমাও চেয়েছেন। তাঁরা জানিয়েছেন, ‘‘কোনও দলের কোচ সেই ক্লাবের মুখ হতে পারেন না, তাই ওঁর কথাকে কখনই ক্লাবের বিবৃতি হিসেবে ধরে নেবেন না।’’

ইনভেস্টর শ্রী সিমেন্টের পক্ষে এক আধিকারিক ‘দ্য ওয়াল’-কে স্পষ্ঠ বলে দিয়েছেন, ‘‘ফাউলার যদি মনে করেন তিনি দলের শেষ কথা, তা হলে ভুল হবে। ভুলকে আমরা কোনওদিন সমর্থন করিনি, করবও না। দল কেন প্রতি ম্যাচে ব্যর্থ হচ্ছে, তার জবাবদিহি ফাউলারকে দিতেই হবে। তিনি রেফারির নামে বলে নিজের দায়িত্ব ও দলের ব্যর্থতা আড়াল করতে পারবেন না।’’

বুধবার ফেডারেশনের শৃঙ্খলারক্ষা কমিটির সভায় ফাউলারকে শোকজ করা হবে। কেন তিনি এমন মন্তব্য করলেন, তার জুতসই জবাব না দিতে পারলে তাঁকে চার ম্যাচের জন্য নির্বাসন করা হবে। দিতে হবে আর্থিক ছয় লক্ষ টাকা জরিমানাও।

ফেডারেশনের এক কর্তাও বলেছেন, ‘‘ফাউলারের মতো একজন আন্তর্জাতিক খ্যাতি সম্পন্ন ফুটবল ব্যক্তিত্ব কী করে এমন অভিযোগ করতে পারেন? যদি তাঁর কোনও বক্তব্যই থাকত, সেটি লিখিত আকারে দিতে পারতেন, তা তিনি করেননি। তাই শাস্তি তাঁকে পেতেই হবে।’’

You might also like
Comments
Loading...

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More