ব্লক কমিটি গঠন নিয়ে গৌতম দেবকে ঘিরে তৃণমূল কর্মীদের বিক্ষোভ জলপাইগুড়ির রাজগঞ্জে

তৃণমুল কর্মীরা একরকম ঘেরাও করে তাঁদের অভাব অভিযোগ শুনতে বাধ্য করলেন পর্যটন মন্ত্রী তথা তৃণমূলের উত্তরবঙ্গের কোর কমিটির চেয়ারম্যান গৌতম দেবকে। এই ঘটনায় চাঞ্চল্য সৃষ্টি হয়েছে রাজগঞ্জে।

দ্য ওয়াল ব্যুরো, জলপাইগুড়ি: বুথ ভিত্তিক কর্মী সম্মেলনের পর এবার ব্লক কমিটি গঠন নিয়ে প্রকাশ্যে এল শাসকদলের কাজিয়া। তৃণমুল কর্মীরা একরকম ঘেরাও করে তাঁদের অভাব অভিযোগ শুনতে বাধ্য করলেন পর্যটন মন্ত্রী তথা তৃণমূলের উত্তরবঙ্গের কোর কমিটির চেয়ারম্যান গৌতম দেবকে। এই ঘটনায় চাঞ্চল্য সৃষ্টি হয়েছে রাজগঞ্জে।

বৃহস্পতিবার বিকেলে তৃণমূল কংগ্রেসের জলপাইগুড়ি জেলার রাজগঞ্জ ব্লক ও সদর ব্লকের কমিটি গঠন নিয়ে বৈঠক ছিল রাজগঞ্জ ব্লকের শিকারপুর গ্রাম পঞ্চায়েতের দেবী চৌধুরানী সভাকক্ষে। কমিটি গঠন নিয়ে সকাল থেকেই ছিল টান টান উত্তেজনা। বৈঠকে উপস্থিত ছিলেন খগেশ্বর রায় এবং কৃষ্ণ দাসের অনুগামীরা। অশান্তি এড়াতে উপস্থিত ছিলেন পুলিশ কর্মীরা। নির্দিষ্ট সময়ে একে উপস্থিত হন তৃণমূল কংগ্রেসের কোর কমিটির চেয়ারম্যান তথা রাজ্যের পর্যটন মন্ত্রী গৌতম দেব, তৃণমূল কংগ্রেসের জলপাইগুড়ি জেলা সভাপতি কৃষ্ণকুমার কল্যাণী, তৃণমূল কংগ্রেসের জেলা চেয়ারম্যান খগেশ্বর রায়, এসসি-এসটি-ওবিসি সেলের জলপাইগুড়ি জেলার চেয়ারম্যান কৃষ্ণ দাস। শুরু হয় কমিটি গঠন নিয়ে বৈঠক।

সভা শেষে বেরিয়ে আসেন গৌতম দেব। তারপরেই পর্যটন মন্ত্রী গৌতম দেবকে ঘিরে ধরেন দলীয় কর্মীদের একাংশ। তাঁরা কৃষ্ণ দাসের অনুগামী বলে পরিচয় দেন নিজেদের। প্রথমে তাঁরা মন্ত্রীকে ঘিরে ধরে বিভিন্ন নেতা সম্পর্কে অভিযোগ তুলে বিক্ষোভ দেখাতে থাকেন। দীর্ঘক্ষণ ধরে নানা অভিযোগ করেন তাঁরা। সমস্ত বিষয় দেখা হবে বলে কর্মীদের আশ্বাস দিয়ে ঘটনাস্থল ছাড়েন তিনি। পরে গৌতমবাবু বলেন, ‘‘দলের সাংগঠনিক বৈঠক করা হল। কমিটি নিয়ে সংবাদমাধ্যমে কোনও মন্তব্য করতে চাই না।’’

বৈঠক শেষে খগেশ্বর রায় বলেন, ‘‘দুই ব্লকের কমিটি গঠন করা হল। কমিটি পরে জেলা সভাপতি ঘোষণা করবেন। বাইরে কারা ঝামেলা করছে তা আমার জানা নেই।’’ জলপাইগুড়ি জেলার তৃণমূল কংগ্রেসের এসসি-এসটি-ওবিসি সেলের জলপাইগুড়ি জেলার চেয়ারম্যান কৃষ্ণ দাসও এ ব্যাপারে কোনও মন্তব্য করতে চাননি। অন্যদিকে জেলা সভাপতি কৃষ্ণকুমার কল্যাণী জানান, শান্তিপূর্ণভাবেই কমিটি গঠন করা হয়েছে।

You might also like
Comments
Loading...

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More